Προς

• Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Ηρακλείου.

Αξιότιμε κύριε,

με αφορμή τα τελευταία γεγονότα στα νοσοκομεία του νομού Ηρακλείου σας αποστέλλουμε καταγγελία που αφορά τη κατάφωρη παράβαση κάθε έννοιας τήρησης του χρόνου εργασίας στο Βενιζέλειο νοσοκομείο όπως και στο Πανεπιστημιακό. Εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα και παρά το ότι είναι σε ισχύ τα Π.Δ. 88/99 και 76/2005 δεν έχει γίνει καμία ενέργεια για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Καταγγέλλουμε το συνεχή εξαναγκασμό μας σε συνθήκες εργασίας επικίνδυνες για τη σωματική και ψυχική μας υγεία πέρα από κάθε λογική και ισχύουσα διεθνή και ελληνική νομοθεσία περί μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων βλ. όρο ΙΙΙ ζ της διακήρυξης γενικής συνδιάσκεψης της διεθνούς οργάνωσης εργασίας στη Φιλαδέλφεια 10-5-1944, προοίμιο καταστατικού της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας στη Νέα Υόρκη 21-7-1946, άρθρο του διεθνούς συμφώνου για τα οικονομικά, κοινωνικά και μορφωτικά δικαιώματα από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών στη Νέα Υόρκη 19-12-1966 καθώς και λοιπές διατάξεις.

Σας υπενθυμίζουμε πως τα Π.Δ. 88/99 και 76/05 (ΦΕΚ 117΄) ορίζουν το μέγιστο του χρόνου εργασίας για τους ειδικευμένους και τους ειδικευόμενους ιατρούς καθώς και πολλές άλλες παραμέτρους που αφορούν τη χορήγηση ρεπό μετά την εφημερία κλπ. Τα Π.Δ αυτά αποτελούν ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της σχετικής Κοινοτικής Οδηγίας 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Συμβουλίου που αποτελεί κοινοτικό δίκαιο. Μάλιστα δε το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας διευκρινίζει στο με αριθ.πρωτ.130211/14-09-2006 έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας, ότι τις διατάξεις του Π.Δ.88/1999, έτσι όπως τροποποιήθηκε με το Π.Δ.76/2005, για τα χρονικά όρια εργασίας, οφείλουν να εφαρμόζουν όλες οι επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων αυτών του δημοσίου τομέα.

Με την δημοσίευση τροπολογίας στο ΦΕΚ την 9-2-07 αναστάλθηκαν τα άρθρα 6 του Π.Δ. 88/99 και άρθρο 5 του Π.Δ. 76/05 έως 30/6/07 με δυνατότητα παράτασης άλλων έξι μηνών (έως 31/12/2007) με κοινή υπουργική απόφαση. Αντίστοιχη τροπολογία έχει κατατεθεί και για το 2008 και αναμένεται η δημοσίευσή της στο ΦΕΚ αν δεν έχει ήδη γίνει. Η τροπολογία αυτή είναι σύμφωνα με νομικές πηγές έωλη, προβληματική και ενάντια σε κάθε έννοια δικαίου γι΄αυτό το λόγο πολλές ενώσεις νοσοκομειακών ιατρών ανά την Ελλάδα έχουν καταφύγει στην αρμόδια Ευρωπαϊκή Επιτροπή και στο ΣτΕ για την κήρυξη της ως αντισυνταγματική.

Δεδομένου ότι πολλοί νοσοκομειακοί ιατροί εκτελούν έως και 12 εφημερίες το μήνα εργαζόμενοι κατά μέσο όρο πάνω από 100 ώρες την εβδομάδα γίνεται κατανοητό πως η σωματική και ψυχική τους υγεία κινδυνεύει λόγω του απάνθρωπο ωραρίου εργασίας ενώ γίνεται σαφής ο κίνδυνος για τους ασθενείς λόγω λανθασμένων αποφάσεων που λαμβάνονται λόγω πνευματικής και σωματικής κόπωσης. Όπως προκύπτει από την υπάρχουσα πλούσια βιβλιογραφία, η στέρηση ή ο περιορισμός του ύπνου, ως συνέπεια της κακής οργάνωσης της εργασίας (π.χ. διάρκεια της νυκτερινής και της υπερωριακής εργασίας), συμβάλλουν νομοτελειακά στην δημιουργία λαθών, την πρόκληση αναπηριών και τραυματισμών. Έχει αποδειχθεί, ότι μακρές περίοδοι νυκτερινής εργασίας, είναι επιζήμιες για την υγεία των εργαζομένων και μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλειά τους στην εργασία. Πολλές μελέτες δείχνουν, ότι η ποιότητα της φροντίδας του ασθενή, μπορεί να επηρεασθεί καθοριστικά από τα επίπεδα του στρες του νοσοκομειακού προσωπικού και ιδιαίτερα των ιατρών. Επίσης γνωρίζουμε, ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί υποφέρουν από υψηλά επίπεδα στρες και κατάθλιψης, με κλινικά μάλιστα μετρήσιμα συμπτώματα. Πολλές μελέτες σχετικά με το στρες στην εργασία, μεταξύ των οποίων και η που εκπόνησαν δύο Πανεπιστήμια της Φινλανδίας (Department of Psychology, University of Helsinki, και Department of Physical Education, University of Jyvaskyla), απέδειξαν τους ιδιαίτερους κινδύνους που αυτό έχει για την εκδήλωση καρδιολογικής πάθησης. Είναι ακόμα ανησυχητικό το γεγονός, ότι σύμφωνα με έρευνα εθνικής εμβέλειας, που έγινε στην Αγγλία, με την εποπτεία του Καθηγητή Chris Todd του Πανεπιστημίου του Manchester και της Δρ. Susan Robinson του Νοσοκομείου Addenbrooks, Cambridge για λογαριασμό της Emergency Medicine Doctors Top Stress League, σχεδόν ένας στους δέκα νοσοκομειακούς ιατρούς επειγόντων περιστατικών, ανέφερε, ότι το στρες του δημιούργησε σκέψεις αυτοκτονίας. Τα ευρήματα της έρευνας αυτής προήλθαν από την εξέταση 350 περιπτώσεων νοσοκομειακών Γιατρών επειγόντων περιστατικών από όλη την Αγγλία. Σχεδόν το 45% των ερωτηθέντων, υπέφερε από υψηλού βαθμού στρες, συγκριτικά με το 18% του γενικού εργαζόμενου πληθυσμού.

Επειδή και εμείς είμαστε εργαζόμενοι καταφεύγουμε στην υπηρεσία σας και ζητούμε παρά την αναστολή του άρθρου 6 Π.Δ. 76/05 να μας εξασφαλίσετε συνθήκες εργασίας του 21ου αιώνα και όχι δουλείας και μεσαίωνα ώστε να μην κινδυνεύει η σωματική και ψυχική μας υγεία λόγω υπερκοπώσεως. Επίσης ζητούμε μα μας ενημερώσετε αν υπάρχει ιατρός εργασίας, τι είδους υποδείξεις έχει κάνει στη διοίκηση των νοσοκομείων του νομού μας και τι είδους μέτρα έχει λάβει για την εξασφάλιση της σωματικής και ψυχικής μας υγεία σύμφωνα με τα άρθρα 9 και 10 του νόμου 1568/89. Επιθυμούμε επίσης να γνωρίζουμε το ονοματεπώνυμό του προκειμένου να τον ενημερώσουμε σύμφωνα με την παράγραφο 5 του νόμου 1568/99 και την παράγραφο 2 περίπτωση ε του άρθρού 13 του Π.Δ 17/96 για τους παράγοντες που έχουν επίπτωση στην υγεία μας. Εξάλλου σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 13 "κάθε εργαζόμενος έχει υποχρέωση να εφαρμόζει τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας και να φροντίζει ανάλογα με τις δυνατότητές του για τη ασφάλεια και την υγεία του καθώς και για την ασφάλεια και την υγεία των άλλων ατόμων που επηρεάζονται από τις πράξεις ή παραλείψεις του κατά την εργασία"

Παρακαλούμε για την όσο δυνατόν ταχύτερη ενημέρωση για τις ενέργειές σας ώστε να μας εξασφαλίσετε καλύτερες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.

---

Αρχική Σελίδα

© Copyright Ε.Ι.Ν.Α. 2001 - σήμερα.