Διεκδικητικό Πρόγραμμα της Ο.Ε.Ν.Γ .Ε.

1. ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΓΙA ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ.
2. Συγκρότηση του Ενιαίου Φορέα Υγείας με μορφή Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου, για το σχεδιασμό ανάπτυξης του συνόλου των υπηρεσιών υγείας στη χώρα, τη σωστή χωροταξική κατανομή της βιοϊατρικής τεχνολογίας, τη συγκέντρωση όλων των πηγών χρηματοδότησης, την ενιαία διαχείριση όλων των διαθέσιμων πόρων και τον προγραμματισμό της ορθολογικής κατανομής τους χωρίς τις νεοφιλελεύθερες λογικές διαχωρισμού αγοραστών- πωλητών, την παρακολούθηση και τον έλεγχο των δαπανών υγείας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών περίθαλψης σε κάθε Έλληνα πολίτη αλλό και σε κάθε άνθρωπο που ζεί -εργάζεται –κατοικεί σ' αυτή τη χώρα.
3. Την ολοκλήρωση των δομών του Εθνικού Συστήματος Υγείας στην πρόληψη -την ιατρική της εργασίας -την πρωτοβόθμια φροντίδα υγείας, με την εισαγωγή της διεπιστημονικής ομάδας υγείας που έχει συγκεκριμένο πληθυσμό και τομέα ευθύνης και στον οποίο παρέχει υπηρεσίες πρόληψης των ασθενειών, προαγωγής της υγείας, μετανοσοκομειακής φροντίδας, αποκατάστασης και νοσηλείας στο σπίτι.
4. Τη δημοκρατική ισόρροπη περιφερειακή συγκρότηση του Συστήματος Υγείας (ισοδύναμη κατανομή πόρων, αποκέντρωση διοίκησης -αρμοδιοτήτων, επάρκεια εξοπλισμού - στελέχωσης, οργάνωση Εθνικού Συμβουλίου Π.Ε.Σ.Υ., δημιουργία συγκροτημάτων...) με στόχο τη σταδιακή οργόνωση αυτοδύναμων υγειονομικών περιφερειών
.
5. Ανόπτυξη της ΠΦΥ και των Μονόδων Αποκατόστασης, με την γενικευμένη εφαρμογή του θεσμού του οικογενειακού γιατρού και της Ομάδας Υγείας, με συγκεκριμένο πληθυσμό ευθύνης. Ανόπτυξη όλων των απαραίτητων ΚΥ Αστικού Τύπου και πλήρη στελέχωσή τους.
6. Συγκρότηση του ΕΦΥ με ενοποίηση των Ταμείων, γενναία κρατική χρηματοδότηση και λειτουργική ενοποίηση όλων των υπηρεσιών , με αυξημένες παροχές δωρεάν για όλους, και τους μη ασφαλισμένους.
7. Κατάργηση του Ν. 2889/2000.
8. Κατάργηση των απογευματινών ιδιωτικών ιατρείων.
9. Άμεση εκπόνηση και εφαρμογή εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της Ιατρικής Υπηρεσίας.
10. Πλήρης διαχωρισμός ιατρών και κλινικών ΕΣΥ -Πανεπιστημιακών.
11. Νέο Ειδικό Ιατρικό Μισθολόγιο εδώ και τώρα, με ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ.

12. Την αποτελεσματική οργάνωση της επείγουσας προνοσοκομειακής περίθαλψης στο σύνολο της χώρας, με έμφαση την κάλυψη δυσπρόσιτων περιοχών. Ολοκλήρωση του ΕΚΑΒ και ενίσχυσή του με σύγχρονα μέσα μεταφοράς και επικοινωνίας. Οργάνωση της επί τόπου περίθαλψης των τραυματιών και βαρέως πασχόντων με εξειδικευμένο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Οργάνωση Τραυματιολογικών Κέντρων στους όξονες των Εθνικών οδών .

13. Την οργάνωση αυτόνομων Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών, Μονάδων βραχείας νοσηλείας -κλινικής ημέρας, ΜΕΘ και ΜΕΘ Παιδιατρικών Περιστατικών σε όλα τα Νοσοκομεία.

14. Την κατοχύρωση ποιοτικών προγραμμάτων Εφημερίας που εξασφαλίζουν την ουσιαστική, ασφαλή, υψηλού επιπέδου λειτουργία των Νοσοκομείων, χωρίς λογιστικές αντιλήψεις,- με αναγνώριση του εκπαιδευτικού έργου της εφημερίας και του χαρακτήρα της ως υπερωριακής απασχόλησης στο Δημόσιο.

15. . Όχι στο επίδομα εφημέρευσης

16. 6ωρη πρωινή εργασία, 30 ώρες πρωινής εργασίας/εβδομάδα και μέγιστη επιτρεπόμενη εβδομαδιαία εργασία τις 48 ώρες, χωρίς εξαιρέσεις για όλους τους υγειονομικούς, με ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων στον Βασικό Μισθό. Αναγνώριση ως συντάξιμου του χρόνου της υπερωριακής απασχόλησης.

17. Πλήρη ανάπτυξη ενός Δημόσιου, γρήγορου, αποτελεσματικού και ασφαλούς για τα πληρώματό του συστήματος επείγουσας διακομιδής και μεταφοράς ασθενών. Οργάνωση Τραυματιολογικών Κέντρων και Μονάδων Αποκατάστασης σε όλη τη χώρα.

18. Την άμεση προκήρυξη και κάλυψη όλων των κενών θέσεων ιατρικής υπηρεσίας κύρια στην επαρχία και τη θέσπιση ειδικών κινήτρων για τις άγονες θέσεις στις δυσπρόσιτες περιοχές. Την κάλυψη όλων των θέσεων νοσηλευτικού -παραϊατρικού προσωπικού που προβλέπουν οι οργανισμοί των Νοσ/μείων -ΚΥ και την δημοκρα-τική επικαιροποίησή τους.

19. Τις ενιαίες εργασιακές σχέσεις με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση όλων τωνεργαζόμενων στο Ε.Σ.Υ.

20. Τη μονιμοποίηση όλων των γιατρών του Ε.Σ.Υ. μετό από ατομική κρίση στα 2 χρόνια εργασίας τους.

21. Την απρόσκοπτη εξέλιξη για κάθε γιατρό του Ε.Σ.Υ. ως δικαίωμα και υπο-χρέωση με συγκεκριμένα ποιοτικό και ποσοτικά κριτήρια που πρέπει να καλύπτει, ώστε να εξελιχθεί ως το βαθμό του Δ/ντή.

22. Τη σχεδιασμένη -ορθόλογη -επαρκή χρηματοδότηση του δημόσιου τομέα υγείας στη βάση των σύγχρονων αναγκών και των διαπιστούμενων ελλείψεων , με αντίστοιχη αύξηση των δημόσιων δαπανών για την Υγεία.

23. Τη θεσμοθέτηση και εφαρμογή των όρων λειτουργrας του ιδιωτικού τομέα υγείας.

24. Ανασυγκρότηση κάι πλήρη ανάπτυξη του ΕΟΦ για τη σωστή πιστοποίηση της επάρκειας των κυκλοφορούντων σκευασμάτων, αλλό και την παραγωγή αξιόπιστου, ασφαλούς και φτηνού υγειονομικού υλικού για τις ανάγκες του ΕΣΥ , και τον έλεγχο της παραγωγής, ποιότητας, κόστους, διακίνησης των φαρμόκων από τις Φαρμακευ-τικές εταιρείες.

25. Τον προγραμματισμό παραγωγής ιατρικού δυναμικού με βάση τις πραγματικές υγειονομικές ανάγκες της χώρας που διαπιστώνονται με την κατάρτιση του υγειονομικού χάρτη, προσαρμοσμένες στις νέες συνθήκες εργασίας των υγειονομικών (48ωρο/εβδομάδα).

26. Τον αναπροσανατολισμό των προπτυχιακών ιατρικών σπουδών και των υπηρεσιών υγείας προς την πρόληψη, την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, την ολισιτκή αντίληψη των καθηκόντων του υγειονομικού συστήματος.

27. Τη συνεχή θεσμοθετημένη εκπαίδευση -μετεκπαίδευση των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα Υγείας με τη χρηματοδότηση εξ ολοκλήρου από το Δημόσιο.

28. Τη συνεχή απογευματινή εργασία των Νοσ/μείων για την αξιοποίηση του βιοϊατρικού τους εξοπλισμού -των Xειρουργείων -του ανθρώπινου δυναμικού με αποδεκτούς κανόνες βελτίωσης της αποδοτικότητας και ανταγωνιστικότητας του Δημόσιου Τομέα. Την κατάρτιση εσωτερικού κανονισμού.

29. Μαζικές προσλήψεις προσωπικού: γιατρών, νοσηλευτών, τόσες όσες είναι οι τεράστιες ανάγκες των Νοσοκομείων και ΚΥ όλης της χώρας, για την ολόπλευρη κόλυψη των αναγκών όλου του πληθυσμού.

30. Βελτίωση και επέκταση των ξενοδοχειακών υποδομών του ΕΣΥ στόχο να μην υπάρχουν θάλαμοι μεγαλύτεροι των 4 κρεβατιών σε μία 3ετία όλοι οι θάλαμοι να έχουν τουαλέτες, τηλέφωνο και λοιπές ανέσεις για τους ασθενείς.

31. Επαναφορά στο Δημόσιο χαρακτήρα όσων τμημάτων και λειτουργιών του ΕΣΥ (καθαριότητα, φύλαξη, πλυντήρια, κατασκευές, φύλαξη-φρούρηση κλπ), έχουν αποδοθεί στον Ιδιωτικό Τομέα.

32. Κατάργηση της ρατσιστικής εγκυκλίου Παπαδόπουλου και δωρεάν κάλυψη όλων των ανασφάλιστων και αλλοδαπών, προσφύγων και μεταναστών, σε όλο το φάσμα των αναγκών τους.

33. Ανάπτυξη της βιοϊατρικής και κλινικής έρευνας που εντάσσεται και υπηρετεί τους στόχους και τις προτεραιότητες ενός Δημόσιου και Δωρεάν ΕΣΥ , έτσι ώστε να απαντά γρήγορα, αποτελεσματικά, τεκμηριωμένα και με ανθρώπινη ευαισθησία σε όλο το φάσμα των υγειονομικών αναγκών του πληθυσμού της χώρας.

34. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ.
    ΑΚΩΛΥΤΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΓΙA ΟΛΟΥΣ.

• Μονιμότητα για όλους, κατάργηση της ομηρίας που σημαίνει η θητεία για όλους τους νεοεισερχόμενους.

• Πολυδιευθυντικό σύστημα με τη δυνατότητα για τον κάθε γιατρό να εξελίσσεται στο βαθμό του Δ/ντή εφ' όσον πληροί συγκεκριμένα κριτήρια.

• Επαναφορά των Επιστημονικών Επιτροπών που εκλέγονται με καθολική ψηφοφορία και με τη συμμετοχή όλων των γιατρών .

• Επαναφορά και διεύρυνση της συμμετοχής των γιατρών και των εργαζομένων στη Διοίκηση των Νοσ/μείων .

• Εκλεγμένα ΔΣ από τους εργαζόμενους και τους υγειονομικούς, με κοινωνικό έλεγχο από τους πολίτες, και πλαισιωμένα από ειδικούς συμβούλους.

• Κατάργηση του θεσμού του Αρχίατρου και κάθε άλλης αυταρχικής και συγκεντρωτικής δομής (Διευθυντής Νοσηλευτικής)

• Καταδίκη του αυταρχισμού -δημοκρατική διάρθρωση και λειτουργία του Συστήματος.

• Συλλογική λήψη των αποφάσεων μέσα στο Νοσ/μείο και σε όλη τη δομή του ΕΣΥ .

• Ιδιαίτερη φροντίδα για την συμμετοχή τους στα κοινά με λόγο καί έργο και με θετικά κίνητρα συμμετοχής.

Το Νέο Γ.Σ. καθώς και η νέα ΕΓ και ΤΟ Προεδρείο που θα εκλέξει να ξεκ:ινήσουν αμέσως όλη την απαραίτητη οργανωτική δουλειά που θα επιτρέψει να ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο μια μεγάλη καμπάνια για την υιοθέτηση -των θέσεών μας, για την δημιουργία συμμαχίας με την κοινωνία, και μια συγκροτημένη μεγάλη απεργιακή κινητοποίηση, που θα επιβάλλουν την ψήφιση ενός ριζικά καλύτερου προυπολογισμού για την Υγεία το 2004 και θα αρχίσει η δημιουργία ενός νέου Συστήματος Υγείας στη χώρα μας.

Αθήνα 17 Μαίου 2003

Προσθήκες στο κείμενο ΑΕΓ ,ΑΡΣΙ ,ΚΑΕΝΚ γιά το διεκδικητικό πρόγραμμα πσυ ψηφίστηκε στό συνέδριο της ΟΕΝΙΈ.

Προσθήκη στο σημείο 9: πσυ θα κατοχυρώνει  τον αποφασιστικό ρόλο της συνέλευσης τσυ τμήματος,θα αποσαφηνίζει τις ευθύνες και τα δικαιώματα των γιατρών, θα κατοχυρώνει την επιστημονική αυτοτέλεια στην ιατρική απόφαση, καθώς και τον ρόλο των ειδικευομένων, που θα περιορίζεται στα αμιγώς ιατρικά καθήκοντα.

Προσθήκη στο σημείο 13: τα ΤΕΠ είναι αυτόνομα Τμήματα, που στελεχώνονται με νέες θέσεις που θα καλυφθούν μετά από νέες προκηρύξεις. Η επικουρία των ΤΕΠ και η εφημερία των Τμημάτων γίνεται με βάση το κοινό πόρισμα για τα πρότυπα εφημέρευσης (1999, ψηφίστηκε στο προηγούμενο θεματικό συνέδριο).

Σημείο 35. Συμβούλια κρίσης (για την συγκριτική αξιολόγηση υποψηφίων) εκλεγμένα από τους γιατρούς της ειδικότητας στην περιφέρεια- ειδικούς και ειδικευόμενους. Σύνθεση αποκλειστικά από γιατρούς του ΕΣΥ. παρουσία εκπροσώπου της ΟΕΝΓΕ στην διαδικασία της κρίσης.

Στα κριτήρια σημαντικό μερίδιο έχει η αξιολόγηση του κλινικού έργου κατά την προϋπηρεσία. Ανώτατο όριο εργασιών. Μοριοποίηση όλων των κριτηρίων. (Όσο ακριβέστερη η μοριοποίηση, τόσο μικρότερα τα περιθώρια αυθερεσίας). Διαπίστωση αυθερεσίας συνεπάγεται παραπομπή στο πειθαρχικό. Αναβάθμιση των δυνατοτήτων πρόσβασης στην πληροφόρηση (για τις προκηρύξεις) με αξιοποίηση του διαδικτύου.

Σημείο 36: Πλήρης διαχωρισμός κλινικών ΕΣΥ και Πανεπιστημιακών. (αναλυτική πρόταση Μαρτίνη)