Ανοιχτή επιστολή των Νοσοκομειακών Γιατρών
Αγαπητοί συμπολίτες,
Η επιστολή αυτή απευθύνεται σε όλους τους κατοίκους της χώρας, σε όλους τους τοπικούς και κοινωνικούς φορείς (δήμους, σωματεία, συλλόγους κ.λ.π.) και έχει στόχο να σας ενημερώσει για την κατάσταση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας της χώρας μας, τα προβλήματα και τις προοπτικές του ΕΣΥ.
Εμείς που ζούμε τα πράγματα από τα "μέσα" θεωρούμε ότι βρισκόμαστε σε μια περίοδο κρίσης του ΕΣΥ, η οποία έχει άμεσες επιπτώσεις σε αυτό που ζει κάθε ασθενής όταν περνάει την πόρτα του Νοσοκομείου ή του Κέντρου Υγείας. Παρά τα πολλά θετικά που έχουν γίνει σε σύγκριση με την προ του ΕΣΥ περίοδο -που δεν μας χαρίστηκαν αλλά είναι αποτέλεσμα των αγώνων όλων όσων πίστεψαν σε ένα Δημόσιο καθολικό και δωρεάν σύστημα υγείας- πολλά χρόνια τώρα οι πολιτικές που ακολουθούνται δεν επιλύουν προβλήματα που επανειλημμένα έχουν επισημανθεί.
Δεν είναι σπάνια η εικόνα ο ασθενής και οι συγγενείς του να αναζητούν μέσα από το "φακελάκι" την εξυπηρέτηση (6 δις € υπολογίζεται το κόστος αυτής της συναλλαγής) και αυτή η διπλή συνενοχή αφήνει τα πράγματα τελματωμένα.
Οι πολιτικές όλων των τελευταίων κυβερνήσεων είναι πολιτικές λιτότητας για την Υγεία. Το ΕΣΥ υποχρηματοδοτείται και η χώρα μας παραμένει σταθερά τελευταία στην Ευρωζώνη στις Δημόσιες δαπάνες για την Υγεία, ενώ η ιδιωτική επιχειρηματική δραστηριότητα στο χώρο της Υγείας φουντώνει. Χιλιάδες κενά σε Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό παραμένουν ακάλυπτα και δεν είναι λίγα τα Τμήματα και οι Κλινικές, ιδιαίτερα στην επαρχία, που είναι με 1-2 γιατρούς. Τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, ενώ πρέπει να φτιαχτούν ώστε να αντιμετωπίζουν με επάρκεια τους ασθενείς, παραμένουν στα χαρτιά και ο εξοπλισμός των Νοσοκομείων είναι σε πολλές περιπτώσεις απαρχαιωμένος, είτε άνισα κατανεμημένος, είτε ανεκμετάλλευτος στις αποθήκες.
Σε αυτές τις συνθήκες οι Νοσοκομειακοί γιατροί βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια πολιτεία, που συνεχώς μας υποβαθμίζει και απαξιώνει την δουλειά μας. Οι αμοιβές μας βρίσκονται πολύ κάτω από τις μέσες αμοιβές των συναδέλφων μας στην Ευρώπη, ενώ από την ίδρυση του ΕΣΥ έως σήμερα έχουμε χάσει (συγκριτικά) περίπου το 50% των αποδοχών μας. Οι ώρες της εβδομαδιαίας δουλειάς μας είναι πάνω από 60 και οι εφημερίες μας υποχρεώνουν να βρισκόμαστε ακόμη και μέρες συνεχώς στο Νοσοκομείο. Οι εφημερίες συνεχώς κόβονται και ράβονται ανάλογα με τα κονδύλια που δίνει το Υπουργείο κάθε χρόνο, αγνοώντας τις προτάσεις των επιστημονικών οργάνων, με αποτέλεσμα να μην καλύπτεται με ασφάλεια και επάρκεια το Νοσοκομείο στη διάρκεια της εφημερίας του. Οι γιατροί του ΕΣΥ χρειάζεται να παραμείνουν 5 χρόνια "δόκιμοι" και να περάσουν 2 κρίσεις για να μονιμοποιηθούν, ενώ η εξέλιξη για τους περισσότερους σταματάει στο βαθμό του επιμελητή Α΄.
Ρωτάμε:
Είναι δυνατόν να υπάρξει βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών με γιατρούς απαξιωμένους, καθηλωμένους βαθμολογικά και μισθολογικά, εργαζόμενους σε σκληρές και απαιτητικές συνθήκες όπως αυτές της εφημερίας χωρίς ανάπαυση, σε ένα σύστημα που γερνάει και ανανεώνεται με πολύ αργούς ρυθμούς από νέους συναδέλφους που συνωστίζονται όλο και πιο συχνά στον ΟΑΕΔ;
Εμείς απαντάμε ΟΧΙ
Είναι δυνατόν με την συνεχιζόμενη λειψή χρηματοδότηση, τα υπερχρεωμένα Νοσοκομεία, τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, τα προβλήματα του εξοπλισμού να υπάρξει βελτίωση;
Είναι δυνατό με την συνέχιση των πολιτικών που γνωρίσαμε να αλλάξει κάτι;
Εμείς απαντάμε ΟΧΙ
Γι αυτό ζητάμε να ξεκινήσουμε όλοι μαζί, αυτοί που ενδιαφερόμαστε να είναι η υγεία κοινωνικό αγαθό και δικαίωμα για ΟΛΟΥΣ και όχι εμπόρευμα, μια συστηματική προσπάθεια να αναδείξουμε τα προβλήματα, σε όλα τα επίπεδα των υπηρεσιών Υγείας και κυρίως να οργανώσουμε αποτελεσματικούς αγώνες για να αλλάξουν οι πολιτικές που κάνουν το κοινωνικό αγαθό εμπόρευμα, που δεν διστάζουν στην πιο κρίσιμη στιγμή , του πόνου και της ανάγκης για βοήθεια, να κερδοσκοπούν ασύστολα.
| © Copyright Ε.Ι.Ν.Α. 2001, 2002, 2003, 2004, 2005. |
Αρχική Σελίδα